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Marcheinsalute: Il portale della Sanità nelle Marche
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Trasparenza, valutazione e merito

Circolare n.3 Funzione Pubblica (L.69/2009)


La legge n. 69 del 18 giugno 2009 ("Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile") e la circolare n.3 del 2009 impongono, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curriculum vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

L'Area Vasta 3 sede di Civitanova Marche ha avviato tutte le procedure necessarie alla pubblicazione dei dati richiesti.


 

Retribuzione Dirigenti della Area Vasta 3 - sede Civitanova Marche (come da circ.n.3 del Dip.Funzione Pubblica, modificato con successiva circolare n.5 Dip.Funzione Pubblica)

Tassi di assenza/presenza

Curricula Dirigenti-P.O. della Area Vasta 3 - sede Civitanova Marche (ottimizzato per IE)


(Riservato al personale dirigente della Area Vasta 3 sede di Civitanova M.)

 Per supportare gli interessati alla predisposizione del proprio curriculum, così come rappresentato nel testo della circolare n.3 del 2009 , si riporta, sotto, il link al documento utilizzabile, che una volta opportunamente compilato e salvato, andrà trasmesso via e-mail all'indirizzo: servizpersonale.z8@sanita.marche.it.


 

Fac-simile modello per il curriculum vita
Note per la compilazione (qualifiche e incarichi)
SCHEDA DI VALUTAZIONE DI I ISTANZA DIRIGENTI SPTA
SCHEDA PER LA VALUTAZIONE DEL GRADO DI PARTECIPAZIONE ALLA REALIZZAZIONE DEGLI OBIETTIVI DI BUDGET - PERSONALE DEL COMPARTO
SCHEDA DI VALUTAZIONE DI I ISTANZA DIRIGENTI MEDICI/VETERINARI